株式会社QUEST UP

代表挨拶

こんにちは。株式会社QUESTUP代表の木村祐基です。

私たちQUESTUPは、
「誰もが自分の物語を持ち、その物語をRPGのように歩み、学びと実学を通してレベルアップしていく世界を創る」
──そんなビジョンを掲げて、2024年にスタートしました。

変化の激しい時代。
個人も組織も、ただ流されるのではなく、【自らの意志で成長のステージを選び取る力】が問われています。

私たちQUESTUPは、DX推進、人材育成、教育デザインの力を結集し、一人ひとりが"主人公"として物語を進める支援をしています。

例えば、企業の中に【学びの仕組み=社内大学】を創り、経営戦略と連動した人材育成を通じて、組織の未来地図を共に描く。
例えば、現場に眠る可能性をテクノロジーの力で引き出し、社会課題の解決に挑む。

──これが、私たちの挑戦です。

未来は、誰かが決めるものではありません。
自分自身で、選び、歩み、レベルアップしていくもの。
QUESTUPは、すべての挑戦者に寄り添い、
"次のステージ"へ導く仲間でありたいと願っています。

さあ、一緒に、あなたの物語をアップデートしませんか?

株式会社QUESTUP
代表取締役/学長 木村祐基

会社概要

QUESTUP

ミッション(使命)

「学びの力で、人と企業が輝く未来を創る」

私たちQUEST UPは、学びを通じて、人や組織が新たなステージへ進化することを支援します。
変化の激しい時代の中で、成長する勇気と知恵を手にし、自分らしい物語を描ける人材・組織を育むことを使命としています。

ビジョン(目指す未来)

「人の成長と学びをサポートすることで、才能豊かな人と人とがつながり、ウェルビーイングな社会を創造する」

学びは個人の成長だけでなく、つながりを生み出し、社会全体の幸福度(ウェルビーイング)を高める力があります。
QUEST UPは、個人・チーム・組織・社会、それぞれがより良い未来を共創できる世界を目指しています。

バリュー(行動指針・大切にする価値観)

スローガン

『学び』を『実践』へ。
だから、経営と現場に本気のインパクトを!

「学び」が「実践」に変わるとき、組織は初めて本気で動き出します。

QUESTUPが目指すのは、単なる研修やAI・DXツールの導入ではありません。
企業を人の身体のように捉え、現状を見立て、課題のセンターピンを特定し、本来持っている力を回復・強化していく――それが、私たちの中核商品である「企業リハビリ」です。

企業リハビリでは、人、仕事、組織、戦略、理念という5つの視点から企業の状態を可視化します。
そして、現場の無駄や混乱を減らし、スタッフが迷わず動ける仕組みを整え、経営者や管理者が未来に向けた意思決定に集中できる組織へと進化させていきます。

医療・介護業界では、人材不足、定員割れ、採用難、教育の属人化、情報共有の混乱、業務負担の増加など、現場と経営の両面で複雑な課題が生じています。

だからこそQUESTUPは、理学療法士として現場を理解している視点と、Google Workspace・生成AI・学習設計・業務改善の知見を組み合わせ、企業の状態に合わせた「経営のリハビリ」に伴走します。

AIやDXは目的ではありません。
企業リハビリを実現するための手段です。

私たちは、AIやDXの知識を、研修室の中だけで終わらせず、「現場で誰もが使える武器」に変える仕組みとして、企業内大学をデザインします。

経営戦略に伴走する「右腕左腕プロジェクト」。
現場の即戦力を育てる「クラウド革新ラボ」。
人生と働き方に寄り添う「Re:Life AI」。

これらのプロジェクトを通じて、経営課題と現場課題をつなぎ、業務改善・人材育成・学習設計・成果の見える化まで一気通貫で支援します。

時代やツールが変わっても、企業には必ず「歪み」や「動きにくさ」が生まれます。
その状態を見立て、整え、回復させ、成長できる組織へ導くこと。

それがQUESTUPの企業リハビリであり、経営と現場に本気のインパクトをもたらすための、私たちの約束です。

「学びで未来を切り拓く──QUEST UPが描く新しい教育と成長のカタチ」

「学びで未来を切り拓く──QUESTUPが描く新しい教育と成長のカタチ」

QUESTUPは、探究学習と人間力の向上を土台に、一人ひとりの才能と可能性を引き出す、新しい教育・成長支援を提供します。

私たちが大切にしているのは、知識を得るだけの学びではなく、現場で活かされ、行動が変わり、未来を切り拓く力へとつながる学びです。

そのために、ゲーミフィケーションやカスタマイズ可能な教育プラットフォームを活用し、学ぶ人が自分の成長を実感しながら、主体的にレベルアップできる仕組みをつくります。

個人のキャリア形成、チームの成長、組織の持続的な発展。

それぞれの成長がつながり合うことで、働く人が自分らしく力を発揮し、企業や地域全体がより良い未来へ進んでいくと考えています。

QUESTUPは、企業、学校、自治体とも連携しながら、地域の人材育成や社会課題の解決にも挑戦していきます。

教育とテクノロジーを掛け合わせ、学びを実践へ、実践を成果へ、成果を次の成長へ。

その循環を生み出すことで、個人と組織、そして社会のウェルビーイング向上を目指していきます。